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                              公司新聞

                              川瑞公司召開“十四五”規劃專家咨詢會

                              日期: 2020-12-02
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                                      為科學謀劃好“十四五”規劃,準確制定戰略性的中長期遠景目標,開啟高質量改革發展新征程,11月30日下午,川瑞公司召開了“十四五”規劃專家咨詢會。本次咨詢會邀請到四川省人民政府原副秘書長、省委省政府決策咨詢委員會委員楊新元,省委省政府決策咨詢委員會委員、省政府參事室特約研究員、政協省委會人口資源環境專委會特邀副主任、省旅游發展委員會巡視員陳加林,四川省社科院原副院長、省委省政府決策咨詢委員會委員盛毅,四川省社科院產業經濟研究所所長達捷,四川創智投資咨詢有限公司董事長兼總裁、教授級咨詢師刁軍,共5位省內知名專家,為“十四五”期間川瑞公司發展把脈問診、謀劃篇章。會議由集團公司副總經濟師,川瑞公司黨委書記、董事長何東主持。

                                      川瑞公司班子成員及總部各部門負責人、各出資公司主要負責人先后對公司歷史沿革、發展背景、規劃編制過程及工作推進存在的難題進行交流匯報,對公司圍繞“通道經濟”發展定位契合國家戰略和集團聚焦主責主業工作要求、混合所有制及市場化改革經驗豐富、人才隊伍結構優化、黨建工作成效顯著等方面的優勢以及核心競爭力不強、選人用人機制停滯、歷史遺留問題束縛等方面的劣勢進行深入分析,并就公司定位、產業布局、投資路徑、融資模式、項目規劃、商業模式、盈利模式、企業文化等8個方面的發展問題提出思考。

                                      在聽取交流匯報后,與會專家對川瑞公司自主編制的“十四五”規劃予以高度評價,并就編制背景、發展戰略、產業布局、保障措施等方面的重點問題提出許多具有戰略性、指導性和前瞻性的咨詢意見。

                                      會議號召,在集團公司的正確領導下,川瑞公司要充分發揮國有企業政治組織的優勢作用,立足“十四五”規劃,講好政治、講好效益、講好信用,按照《國有企業改革三年行動方案》要求,高舉市場化改革旗幟,敢于涉深水、趟險灘,通過混合所有制改革和優化經營體制機制,將川瑞公司打造成為集團公司旗下的創新型現代化國有企業。

                               

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