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                              公司新聞

                              川瑞公司傳達貫徹集團公司 干部大會和組織人事工作會精神

                              日期: 2020-10-22
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                                     10月19日下午,川瑞公司組織召開傳達貫徹集團公司干部大會、組織工作會、三季度安委會精神會議,集團公司副總經濟師,川瑞公司黨委書記、董事長何東主持會議。公司黨委副書記、董事、總經理王偉對集團公司干部大會精神進行傳達;公司黨委副書記、董事崇旭傳達學習了集團公司組織人事會議精神。公司班子成員胡茂瓊、王海陽、李瑜、高建平及總部各部門負責人、各出資公司主要負責人參加會議。

                                      何東同志指出,省委、省政府從戰略全局高度對集團公司主要領導和分管領導作出人事任命,是今年集團公司的頭等大事,使整個集團上下有了主心骨。川瑞公司要把思想行動統一到李剛副省長、徐進主任和集團公司唐勇董事長、張勝總經理的講話精神上來,切實貫徹落實相關要求,助推集團公司高質量發展。同時,他就集團公司三季度安委會精神作簡要傳達。

                                      何東同志還結合近期集團公司有關川瑞公司會議要求和集團公司領導赴川瑞公司調研指導有關意見,對下一步工作進行安排部署:

                                      第一,要進一步抓好黨建工作,重點抓好混合所有制黨建。在集團黨委的堅強領導下,在川瑞公司全體員工協作努力下,2019年川瑞公司黨建考核評比結果位居集團所屬公司前列。但公司黨建方面還有很多需要深入推動、完善提升的工作,針對不同的業務板塊和項目區域,要實事求是、因地制宜推動開展好混合所有制黨建,并按照“全國先進基層黨組織”的標準,總結一些好經驗,汲取一些教訓,把實踐升華為理論成果,為集團公司“十四五”期間高標準開展黨建貢獻川瑞經驗。

                                      第二,要有規劃引領,進一步明確川瑞公司的戰略方向、規劃目標和發展路徑。要將公司轉型改造成為資產管理公司,要以承接集團的不良資產和存量資產管理、做好交通要道周邊資源整合運作、做好基金類金融等板塊的業務拓展為發展思路,將新型城鎮化建設運營和投建TOD項目作為主業,類金融、貿易、園林產業作為輔業,組織專家共同研究,積極爭取集團公司對發展思路的認可,實現差異化發展,并通過3~5年,把川瑞公司建設成為現代化創新型企業,在“十四五”期間實現營業收入300億元,資產超500億元,利稅10億元的發展目標。

                                       第三,抓好重點項目,提升實現政治效應、經濟效益、社會效益的能力和水平。在將川瑞公司重點項目納入集團后續支持發展項目清單的同時,各出資公司負責人要堅持做到重要改革親自部署、重大方案親自把關、關鍵環節親自協調、落實情況親自督查,尊重項目屬地政府,加強溝通協調,通過提高認識、敢于擔當、主動推進,實現項目效率、效益雙收,力爭在成渝地區雙城經濟圈建設和文化旅游高地建設方面取得新的進展。

                                      第四,要做好要素保障,營造高效有序的干事創業氛圍。一是在紀檢監察方面,要更加聚焦川瑞公司的重大項目和歷史遺留問題整改,在紀檢監察和效能監察方面體現公司的工作特色;二是在組織構架方面,要根據集團公司三定方案,以重大項目規劃為引領導向,培育引進人才;三是在指導交流方面,總部各部門要真正樹立為基層辦好事、服務好基層的理念,以服務為導向,多到各出資公司作經驗交流和工作指導,督導推動各項工作開展;四是在溝通協調方面,投資發展部、財務管理部、資本運營部是公司經營發展的前端和前線,要善于向下作指導、向上作溝通,提高工作效率,注重方式方法,確保干事創業合法合規。

                                      第五,做好年度收官,為明年工作開展奠定基礎。一是做好黨建工作、經營發展、紀檢監察、工會群團方面工作總結報告的前期準備;二是強化安全生產、環境保護與職業健康等方面工作;三是做好項目融資前期安排,在爭取集團公司支持的同時,立足自身提升融資能力,減少成本支出;四是要提前做好慰問送溫暖準備工作,力爭將川瑞公司困難個人及特殊群體納入到集團公司專項慰問中。

                                      接下來,川瑞公司廣大干部職工要切實提高認識,加強推動工作的責任意識和擔當精神,爭取在今年完成歷史遺留問題清理整改的基礎上,完成3027萬元凈利潤等系列目標任務,為明年公司實現轉型升級發展,成為集團公司在新型城鎮化建設運營板塊重要的投資平臺奠定堅實基礎。

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