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                              工作動態

                              川瑞公司黨委組織研讀《第四次管理革命》

                              日期: 2020-12-01
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                              川瑞公司黨委組織研讀《第四次管理革命》

                               

                              今年3月,中央提出推動“新基建”建設。在“新基建”創新環境下,關于中國企業怎樣探索戰略轉型的新模式和新機制的問題,集團公司黨委書記、董事長唐勇向川觀讀者推薦《第四次管理革命》這本書。為深入貫徹落實集團公司決策部署,融入集團公司“十四五”規劃,助力集團“數字鐵投”目標實施,與時俱進、不斷前行,川瑞公司黨委及時部署,組織研讀《第四次管理革命》,為公司“十四五”規劃編制和經營發展工作提供有利思路,把學習成果轉化為推動公司高質量發展的動能。

                              各支部、各公司積極行動,有序開展《第四次管理革命》的征訂工作,各單位(部門)組織黨員干部職工開展集中學習研討,基于《第四次管理革命》中對阿里巴巴、海爾、蘋果、亞馬遜、西門子、豐田汽車六家世界級企業深度研究,深入領會價值+”模式對公司轉型發展的指導意義,在集團公司向建設成為交通產業同數字產業協同發展的交通服務型企業穩步前進中改革創新、奮發有為。

                              公司黨委要求全體黨員干部職工要提高站位,切實將思想和行動統一到集團黨委的決策部署上來,凝聚發展共識、統一發展思想、適應發展變化,緊緊圍繞集團公司“數字鐵投”戰略目標,堅定不移推進對標世界一流管理提升行動方案,為集團公司建設綜合交通類全產業鏈服務型企業貢獻川瑞力量。

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